نیروی انسانی
مقدم علی : نیروی انسانی ؛ سرمایه اصلی اجتماعی و ارزشمندترین عامل اعتلای اقتصادی
"حسام مقدمعلی" مدیرعامل شرکت اپال کانی پارس در پیامی ضمن بزرگداشت فرا رسیدن ۱۱ اردیبهشت، روز گرامیداشت مقام کارگر گفت: ما به دنبال توسعه و اشتغال پایدار و فراهم کردن زمینه کار برای کارگران هستیم.
توانایی شرکت ملی فولاد برای صدور خدمات فنی و مهندسی به آفریقا
حسن یونسیان که در حاشیه سومین اجلاس اقتصادی ایران و آفریقا، در جمع خبرنگاران شرکت کرده بود با بیان مطلب فوق خاطرنشان ساخت: شرکت های تولیدکننده محصولات و تجهیزات بومی شده، فنی و مهندسی، پیمانکاری و مشاوره ای معدن و صنایع معدنی ایران در نمایشگاه ایران اکسپو حضور دارند و آماده امضا تفاهمنامه و توافقات با شرکت های آفریقایی هستند.
با استفاده بهینه از منابع محقق شد؛ ثبت رکورد ماهیانه تولید آهن اسفنجی در فولاد هرمزگان
با تلاش، برنامهریزی و هماهنگیهای صورت گرفته میان واحد احیا مستقیم با سایر واحدهای سازمانی، همچنین استفاده بهینه از منابع و زیرساختهای موجود، رکوردهای جدید در تولید ماهیانه به ثبت رسید.
ضرورت شناسایی نیاز شرکتهای بزرگ برای جذب مجموعههای نوآور در صنعت
صندوق سرمایهگذاری خطرپذیر فولاد مبارکه باید به این نکته توجه داشته باشد که چتر حمایتی خود را از شرکتهای دانشبنیانی که پس از مدتی به بلوغ کافی میرسند، بردارد تا فرصت فعالیت برای شرکتهای دیگر فراهم شود و این چرخه ادامه پیدا کند؛ بنابراین این صندوق نباید به شرکتهای فعلی اکتفا کند چراکه ظرفیت پذیرش، نیروی انسانی و راهبری آن محدود است.
مبارزه معادن با زمان
صنعت معدن به عنوان یکی از اساسیترین بخشهای اقتصاد جهانی، نقشی کلیدی در تأمین مواد اولیه حیاتی برای سایر صنایع ایفا میکند. از همین رو، ورود فناوریهای نسل چهارم به این حوزه، نه تنها ظرفیتهای تولید را متحول ساخته بلکه شیوههای سنتی استخراج، فرآوری، ایمنی و مدیریت منابع را نیز زیر و رو کرده است. دادههای به دست آمده از دستگاههای هوشمند، الگوریتمهای یادگیری ماشین برای پیشبینی کیفیت ذخایر، رباتهای حفار خودران و سامانههای پردازش سریع مواد معدنی، تنها بخشی از جلوههای این انقلاب فناورانه هستند که اکنون در معادن جهان، از اعماق اقیانوسها تا دل بیابانها، به کار گرفته میشوند.
گام مهم فولاد سنگان در ایمنی و هوشمند سازی با استفاده از سیستم psim
پروژه طراحی و اجرای سیستمهای اعلام و اطفاء حریق و ایمنی کارخانه فولاد سنگان، یکی از پروژههای زیرساختی این مجموعه بزرگ صنعتی به شمار میرود که با اعتباری بالغ بر ۷ میلیون یورو در بخش ارزی و ۱۶۸۰ میلیارد ریال در بخش ریالی،در قالب قرارداد EPC در دست اجراست.
نقش مؤثر نیروگاه خورشیدی چادرملو در جبران ناترازیهای انرژی
محمدرضا بابایی استاندار یزد با بیان این مطلب و اشاره به تأثیر افتتاح نیروگاه خورشیدی چادرملو در کمک به رفع ناترازیها و توسعه انرژیهای تجدیدپذیر در کشور، اظهار داشت: این نیروگاه تأثیر مستقیمی در جهت رفع ناترازیهای بخش انرژی کشور دارد.
نوسازی خط تولید طلای زرشوران برای نخستین بار
محمد پروین در نشست با کارکنان شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران ضمن قدردانی از تلاشهای آنها در سال گذشته گفت: طی ۱۴۰۳به رغم محدودیت های انرژی و چالش های دیگر، به سالی پر افتخار برای زرشوران تبدیل شد و تحولات مطلوب همراه با دستاوردهای جدید برای این شرکت حاصل شد.
گروه فولاد مباركه پیشرو در جذب سرمایهگذاران
نامگذاری معنادار سالهای متعدد و متوالی با عناوین اقتصادی و بهویژه با تأکید بر حمایت از تولید، از سوی مقام معظم رهبری، نشان از یک راهبرد مشخص و تعریفشده از سوی نظام جمهوری اسلامی دارد و آن هم محوریت و ارزش ذاتی تولید بهعنوان پیشران رشد اقتصادی کشور است.
کارنامه درخشان چادرملو با وجود محدودیت انرژی ؛ عبور از برنامهها و ثبت چند رکورد
طی سال ۱۴۰۳ کارخانۀ گندلهسازی این شرکت با تولید ۳,۸۱۳,۰۱۷ تن گندله آهن توانست ۳ درصد بیشتر از برنامه اعلامی به تولید برسد.
در ادامهی سلسله دیدارهای معاون منابع انسانی و امور اجتماعی فولاد خوزستان با کارکنان؛ دیدار با مدیر و کارکنان بخش فولادسازی انجام شد
این دیدار صبح روز شنبه ۲۳ فروردین ۱۴۰۴ در سالن کنفرانس بخش فولادسازی با حضور رحیم امیدبخش مدیر امور اداری، محسن شیریبابادی مدیر سازماندهی و روشها، کاوه طالبی مدیر خدمات و امور اجتماعی، مسعود توکلفرد مدیر HSE، سید سمیع موسوی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی، مولود امیری رئیس مطالعات و انسجام استراتژیک منابع انسانی و سید عادل حسینی مسئول واحد روابط کار به میزبانی محمدمهدی شریف شاذیله مدیر بخش فولادسازی انجام شد.
اقدامات ارزشمند فولاد سنگان در تحقق تولید، رکوردشکنی فولاد سنگان در اسفند ۱۴۰۳
در حالی که صنعت کشور در پایان سال با چالشهایی همچون تأمین مواد اولیه، قطعی برق و افزایش هزینهها مواجه بودند، فولاد سنگان با عملکردی فراتر از انتظار، نشان داد که برنامهریزی دقیق، بهرهوری بالا و اتکا به توان داخلی میتواند ضامن موفقیت باشد. آمارهای منتشرشده از عملکرد واحدهای تولیدی در اسفندماه ۱۴۰۳، گواهی بر تحقق تولید در بخشهای کلیدی زنجیره فولاد است.
-
ایران و اهرم هرمز؛ جهان تا کجا توان تحمل این فشار را دارد؟سه شنبه,1 اردیبهشت 1405 | 15:22
-
شلیکی از هلند به قلب ایرانچهارشنبه,12 فروردین 1405 | 20:39
-
وقتی برق فولاد مبارکه هدف قرار میگیرد؛ تعرض به ستون فقرات تولید ملیسه شنبه,11 فروردین 1405 | 15:20
-
شکسپیر ایران درگذشت؛ میراث بیضایی همچنان زنده استیکشنبه,7 دی 1404 | 13:06
-
«لیانا شریفیان و «زهر»: از سایهی پدر تا صدای مستقل یک نسلچهارشنبه,3 دی 1404 | 11:30
-
فاطمه پهلوانی معاون سرمایههای انسانی و مسئولیتهای اجتماعی شدچهارشنبه,8 مهر 1405 | 12:52
-
موج بزرگ عرضه شمش فولادی؛ بیش از ۱۰۹ هزار تن شمش بلوم روی تابلوچهارشنبه,8 مهر 1405 | 12:44
-
«جنگ و دشمنشناسی» در فولاد اکسین؛ روایت متفاوت از هفته دفاع مقدسچهارشنبه,8 مهر 1405 | 11:49
-
ساختمان ۱۱۰۰ مترمربعی HSE ورقخودرو افتتاح شد؛ ایمنی در مسیر تازهچهارشنبه,8 مهر 1405 | 11:45
-
فسبزوار با وجود ناترازی انرژی رکورد زد؛ تولید ۸۱۴ هزار تنی در آهن اسفنجیچهارشنبه,8 مهر 1405 | 11:37
-
بازار آهن اسفنجی در مسیر انفجار تقاضا؛ ۵۰۰ میلیون تن تا ۲۰۵۰چهارشنبه,8 مهر 1405 | 11:34
-
تقدیر مدیرعامل فولاد اکسین از کارکنان HSE؛ ایمنی در خط مقدم تولیدچهارشنبه,8 مهر 1405 | 11:27
-
استقبال ویژه از صبانور در نخستین روز نمایشگاه معدن همدانچهارشنبه,8 مهر 1405 | 11:25
-
فصل تازه در آلومینیوم جنوب؛ محرابیان مدیرعامل سالکو شدچهارشنبه,8 مهر 1405 | 10:43
-
شوک ۲۰ دلاری به بازار گندله؛ فرمول جدید قیمتگذاری زیر ذرهبین رفتچهارشنبه,8 مهر 1405 | 10:41
-
از کوره بلند تا فناوریهای نسل جدید؛ نقشه چین و استرالیا برای فولاد سبزچهارشنبه,8 مهر 1405 | 10:35
-
انتصاب تازه در هلدینگ فولاد متیل؛ تائبی جایگزین دادخواهتهرانی شدچهارشنبه,8 مهر 1405 | 10:20
-
تقدیر مدیرعامل فولاد مبارکه از مدالآوران سپاهان در آوردگاه آسیاچهارشنبه,8 مهر 1405 | 10:05
-
«هرمز» ۵۶ همتی شد؛ فروش فولاد هرمزگان ۱۴۸ درصد جهش کردچهارشنبه,8 مهر 1405 | 09:52
-
۶.۴ همت بومیسازی در مس ایران؛ دامپتراک ۱۳۶ تنی هم ایرانی میشودچهارشنبه,8 مهر 1405 | 09:50