براساس گزارش معاونت منابع انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، تعداد افراد شاغل در طرح‌های توسعه‌ای ملی مس نسبت به مدت زمان 6 ماهه نخست سال 1402، افزایش 800 نفری را تجربه کرده است و 7000 نفر در نیمه نخست سال گذشته به 7800 نفر در پایان 6 ماهه نخست سال 1403رسیده است.

شاگردان یحیی گل محمدی که خود را برای حضور در هفته هشتم لیگ برتر فوتبال آماده می کنند، عصر امروز دوشنبه در یک بازی تدارکاتی به مصاف تیم استقلال اهواز رفتند و موفق شدند با نتیجه پر گل ۱۰ بر ۱ حریف خود را شکست دهند.

یازدهمین کنفرانس آموزش و توسعه منابع انسانی که روزهای ۱۶ و ۱۷ مهرماه به میزبانی انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران در تهران برگزار شد.

این دیدار با همراهی محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه، عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و محمود حسن‌پور مدیر بازرسی و نظارت، روز چهارشنبه ۱۸ مهرماه ۱۴۰۳ در دفتر فرمانده انتظامی استان خوزستان انجام شد.

نمایشگاه ایمنی و آتش‌نشانی شامگاه ۱۷ مهرماه ۱۴۰۳ به مدت دو شب در محوطه دریاچه دویست دستگاه فولاد خوزستان انجام می‌شود.

امین ابراهیمی مدیرعامل با تسلیت شهادت سید حسن نصرالله دبیرکل فقید حزب الله لبنان و سردار شهید نیلفروشان گفت: شهید سید حسن نصرالله الگوی مقاومت در برابر استکبار بود. شناخت و اعتقاد عمیق به اسلام و مقام معظم رهبری شهید نصرالله، از شاخصه‌های مهم این شهید مقاومت بود.

دکتر حسین مدرس خیابانی همزمان با دومین روز برگزاری سیزدهمین دوره نمایشگاه بین‌المللی فرصت‌های سرمایه‌گذاری در معدن و صنایع معدنی «ماینکس 2024»، با حضور در مصلی تهران از غرفه شرکت ملی صنایع مس ایران و برخی دیگر از غرفه‌ها بازدید و در جریان فعالیت شرکت‌های حوزه معادن و صنایع معدنی قرار گرفت.

رضا طاهری رییس هیات مدیره به همراه امین ابراهیمی مدیرعامل با صادق بیت سیاح قهرمان پارالمپیکی خوزستانی دیدار و از وی تقدیر نمودند.

مدیرعامل فولاد هرمزگان با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری درخصوص لزوم توجه به تولید با نگاه به ظرفیت‌ها و توانمندی‌های داخلی در ادامه تصریح کرد: شرکت فولاد هرمزگان همواره در جهت رشد و توسعه صنعت و اقتصاد کشور گام برداشته و در سال 1403 نیز که به شعار جهش تولید با مشارکت مردم مزین شده، سعی دارد با نگاه ویژه در جهت بهبود شرایط رفاهی و معیشتی سرمایه های انسانی فولاد هرمزگان گام بردارد و در این خصوص برنامه‌ریزی‌های مناسبی نیز انجام شده است.

در زمینه استقرار استاندارد مدیریت شایستگی نیز فولاد سنگان، تدوین سند صلاحیت ها در سطح سازمان، تیم و فرد و استقرار سامانه مدیریت آموزش دیده را مورد توجه قرار داده است.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی فولاد ایران در نشست مقدماتی مدیران منابع انسانی در خصوص تشریح طرح بازنگری فرآیندهای منابع انسانی؛ با بیان اینکه یکی از ماموریت های این شرکت نظارت بر اجرای طرح های فولادی ایمیدرو است؛ اظهار داشت: در حال حاضر 144 نفر به طور مستقیم در این مجموعه فعالیت می کنند.

محمدرضا گودرزی که امروز در نشست مقدماتی مدیران منابع انسانی در خصوص تشریح طرح بازنگری فرآیندهای منابع انسانی شرکت های تابعه سخن می گفت؛ اعلام کرد: حوزه منابع انسانی ایمیدرو اهدافی را با تمرکز ارتقای این حوزه و با کمک واحدهای زیرمجموعه دنبال می کند.