هدف از برگزاری این دوره از همایش و جشنواره را «توسعه نظام پیشنهادها و تحقق «جهش سازمانی با مشارکت منابع انسانی» اعلام شده است.

امروزه معدن و صنایع معدنی یکی از مزیت‌های رقابتی در حوزه اقتصاد داخلی و بین‌المللی محسوب شده و سرمایه‌گذاری در این حوزه منجر به توسعه پایدار و کسب مزیت رقابتی خواهدشد. از آنجا که اساسی‌ترین بخش در معدن و توسعه معادن، عملیات اکتشافی بوده و به‌عنوان یکی از مهم‌ترین چالش‌های پیش روی اکتشافات به‌شمار می‌رود؛ برخورداری از رویکرد توسعه محور و تدوین استراتژی‌های مناسب، تخصیص منابع کافی و بهره‌گیری از فن‌آوری‌های روز دنیا در حوزه اکتشاف دستیابی به رونق و توسعه صنعت معدن را در پی خواهد داشت.

ناترازی در اقتصاد ایران یک موضوع زیربنایی است و صرفاً به حوزه‌های گاز و آب محدود نمی‌شود

اسماعیل خرم معاون مالی و سرمایه انسانی چادرملو پس از اهدای تندیس شفافیت بازار سرمایه به شرکت معدنی و صنعتی چادرملو به عنوان تنها شرکت معدنی کشور که حائز دریافت این رتبه شناخته شد، تأکید کرد: بدیهی است زمانی که شرکت در مسیر شفافیت گام برمی‌دارد به حقوق سهامداران احترام می‌گذارد.

شرکت فولاد خوزستان در جنوب‌غربی جایی که رودخانه‌‌های پرآب و خلیج‌فارس، منابع سرشار انرژی در کنار سرمایه انسانی متخصص یک‌جا در دسترس هستند، جای گرفته است. بزرگ ترین عرضه‌کننده شمش فولادی کشور در حالی رتبه دوم تولید فولاد کشور را در اختیار دارد که شتاب توسعه پایدار را در سال‌های اخیر به صورت همه‌جانبه و با هدف دستیابی به تولید سیزده میلیون و ۶۰۰ هزار تُن در افق ۱۴۱۰ یعنی ۲۵ درصد تولید کشور سرعت بخشیده و پروژه‌های ماندگاری را در دست اجرا دارد.

ممیزی سیستم مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین با همکاری مدیریت استراتژی و مهندسی سیستم‌ها و مدیریت توسعه سرمایه انسانی در ۲۰ دی ماه انجام شد.

معامله بیش از ۹۰۰ هزار تُن در بورس کالای در نه ماهه‌ی نخست سال، به معنای شناسایی کامل نیازهای بازار و مشتريان داخلی است.

محمد رحمتی، کارشناس محیط‌ زیست فولاد مبارکه، در حاشیه بیست‌ویکمین نمایشگاه بین‌المللی متالورژی (ایران‌ متافو) در خصوص روند تولید فولاد سبز افزود: ما در زمینه تولید فولاد سبز سه بخش را مورد بررسی قرار می‌دهیم؛ اول اینکه زنجیره تأمین ما هم باید سبز باشد، دوم اینکه پروسس و تکنولوژی‌های فرآیند تولید باید در همین راستا باشد و سوم اینکه محصولات تولیدی ما باید دوستدار محیط‌ زیست باشد.

حجت الاسلام والمسلمین انصاری امام جمعه شهربابک نیز در این آیین گفت: ایجاد اشتغال و تامین جهیزیه در نزد خداوند از ثواب بالایی برخوردار است که مجتمع مس شهربابک در هر دو زمینه اقدامات قابل توجهی دارد.

شرکت فولاد خوزستان، به عنوان یکی از پیشگامان صنعت فولاد کشور، با تدوین راهبردهای نوین و برگزاری دوازدهمین جلسه کمیته راهبری، گامی بلند در مسیر توسعه پایدار برداشته است. این جلسه که با محوریت بازنگری استراتژیک برگزار شد، چهار محور کلیدی را برای مدیریت چالش‌های انرژی، بهینه‌سازی مالی، توسعه اقتصاد چرخشی و مدیریت سرمایه انسانی مشخص کرد.

حسین مدرسی‌فر، مدیر بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست شرکت فولاد مبارکه در این نشست اظهار کرد: مدیریت ایمنی در فولاد مبارکه بر مبنای مدیریت ریسک پایه‌گذاری شده است. از سال ۱۳۷۵ تاکنون ضریب تکرار حوادث در فولاد مبارکه با توجه به اقداماتی که در این شرکت تعریف شده، بسیار کمتر از میانگین جهانی است و این در حالی است که از سال ۱۳۹۲ تا اول مردادماه ۱۴۰۲ هیچ حادثه منجر به فوتی برای پیمانکاران فولاد مبارکه اتفاق نیفتاده است.

علیرضا کاظمی، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، ضمن ابراز خرسندی از حضور در این برنامه و ارتباط با همکاران و بازنشستگان گفت: موضوع صندوق فولاد یکی از موضوعات پرتکراری است که طی برنامه‌های مختلف، ازجمله در تالار گفت‌وگوهایی که در حوزه معاونت سرمایه انسانی برگزار می‌شد، به این موضوع نیز پرداخته‌ایم؛ اما ازآنجاکه تالارهای گفت‌وگو با ظرفیت محدودی انجام می‌شود، بر آن شدیم تا این‌گونه مباحث پرتکرار را از طریق خبرنامه، رادیوفولاد و سایر رسانه‌های شرکت که طیف بیشتری از همکاران به آن دسترسی دارند مطرح و تبیین کنیم.