متقاضیان می توانند از تاریخ درج آگهی به منظور اطلاع از شرایط و دریافت اسناد مزایده با در دست داشتن کارت ملی (اشخاص حقیقی) یا معرفی نامه رسمی (اشخاص حقوقی) و فیش واریزی، به آدرس تهران، میدان آرژانتین، خیابان الوند، خیابان سی و یکم، بعد از تقاطع زاگرس، پلاک 13-طبقه چهارم، امور حقوقی و قراردادها -خانم مویدی- مراجعه کنند.

در بخش تولید گندله، فولاد سنگان در ده ماهه اول سال 1403 موفق به تولید 4,455,660 تن گندله شد که نسبت به تولید 3,205,350 تن در مدت مشابه سال گذشته، رشد چشمگیر 39 درصدی را نشان می‌دهد. این رشد در تولید گندله عمدتاً به‌واسطه افزایش تولید در ماه‌های پایانی سال 1403 حاصل شد.

اکبری با اشاره به اهمیت بهره‌برداری از این نمونه گیر کامیونی گفت: این تجهیز اولین نمونه‌گیر اتوماتیک کامیونی دروازه ای در کشور می باشد که توانایی اخذ نمونه های کنسانتره و گندله را دارا بوده طراحی و ساخته شده است. در این دستگاه، کامیون های حامل کنسانتره و گندله در محل دقیق تعبیه شده قرار گرفته و اپراتور در اتاق کنترل توسط ریموت کنترل نسبت به اخذ نمونه از موقعیت های مختلف و عمق بار بر اساس استاندارد های مربوطه اقدام می نماید، نمونه اخذ شده بدون دخالت اپراتور در محل تحویل، تخلیه و به سطل نمونه گیری منتقل می گردد.

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان به‌عنوان یکی از قطب‌های اصلی تأمین مواد اولیه صنعت فولاد کشور، نقش برجسته‌ای در تولید گندله و عرضه آن به بازار‌های داخلی دارد. این شرکت با بهره‌گیری از فناوری‌های پیشرفته و زیرساخت‌های مدرن، محصولاتی باکیفیت و مطابق با استاندارد‌های بین‌المللی تولید می‌کند که از طریق بورس کالای ایران به فروش می‌رسند.

علی امرایی طول این پروژه را ۱۲.۵ کیلومتر اعلام و افزود: عملیات اجرایی این محور به وسیله ۲ پیمانکار که یکی از سمت خلیل آباد و دیگری از سمت شهر سلامی جهت سرعت بخشیدن به این پروژه آغاز شده است.

در آخرین روز ششمین جشنواره و نمایشگاه ملی فولاد ایران با حضور رسول خلیفه سلطانی دبیر انجمن تولیدکنندگان، علی امرایی مدیرعامل فولاد سنگان و محمدرضا بنائیان مدیر ارشد تولید فولاد مبارکه از پروژه فاز اول رصدخانه هوش مصنوعی این شرکت رونمایی صورت گرفت.

آیین آغازین ارزیابی جایزه تعالی سازمانی امروز در محل سالن جلسات فولاد سنگان با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران و رؤسای این شرکت آغاز شد.

آموزش و توسعه شایستگی‌ سرمایه‌های انسانی با تاثیر مستقیم بر ارتقای توانمندی‌ها و مهارت‌های کارکنان، باعث بهبود عملکرد سازمان و حرکت آن در مسیر رشد و پیشرفت می‌شود. از این رو، اتخاذ استراتژی‌های موثر و انجام اقدامات جامع در راستای بهبود سطوح تخصص و توسعه شایستگی‌ها، نه یک انتخاب بلکه ضرورتی برای حفظ و ارتقای جایگاه سازمان‌ها در فضای رقابتی دنیای امروز به حساب می‌آید.

بر اساس این گزارش، عملکرد تجمیعی این واحد تا پایان آذر ۱۴۰۳ حاکی از آن است که در طول سال‌های اخیر مدارک فنی برای بیش از 7300 قطعه تدوین شده است و علاوه بر این، 90 تجهیز و 2275 قطعه به طور کامل بومی سازی و ساخت داخل شده و مجموع صرفه‌جویی حاصل از بومی‌سازی با احتساب ضرایب فنی به ۱4 میلیون یورو رسیده است. این اقدامات نشان‌دهنده رشد و توسعه چشمگیر در توان داخلی‌سازی صنعت کشور و حمایت بیش از پیش تولیدکنندگان داخلی است.

10 شرکت بزرگ صنایع معدنی از ابتدای فروردین تا پایان آبان، حدود 32 میلیون و 946 هزار و 674 تن کنسانتره آهن تولید کردند. این رقم در مدت مشابه سال گذشته، 32 میلیون و 384 هزار و 466 تن بود.

برخی واحدهای فولادسازی با درک شرایط موجود اقدامات قابل توجهی را در دستور کار قرار دادند و در این مسیر با بهره‌گیری از حداکثر ظرفیتها گام مهمی در جهت تقویت سنگر تولید برداشته‌اند.

ایران به عنوان کشوری غنی از نظر نوع و تعداد کانی‌های معدنی، می‌تواند با در پیش گرفتن شیوه های ترکیبی و همزمان، بخش معدن را به عنوان اهرمی برای رشد اقتصادی و توسعه همه جانبه خود قرار دهد.