رایانش کوانتومی با بهره‌گیری از مکانیک کوانتوم برای ارائه قدرت محاسباتی نمایی، یکی دیگر از فناوری‌های دگرگون‌کننده به شمار می‌رود. تا سال 2025، پیشرفت‌های کوانتومی امکان دست‌یابی به جهش‌های قابل‌توجهی در کشف دارو، رمزنگاری، مدل‌سازی اقلیم و بهینه‌سازی لجستیک را فراهم می‌کنند. این پیشرفت‌ها، صنایعی مانند بانکداری، داروسازی و مدیریت زنجیره تأمین را به‌مراتب رقابتی‌تر و کارآمدتر خواهد ساخت. توانایی رایانه‌های کوانتومی در حل مسائلی که برای ابرکامپیوترهای فعلی غیرممکن یا بسیار زمان‌بر است، می‌تواند منجر به کشف داروهای جدید با دقت بی‌سابقه، توسعه سیستم‌های امنیتی غیرقابل نفوذ و بهینه‌سازی شبکه‌های لجستیکی پیچیده شود که این خود به کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری در مقیاس جهانی کمک می‌کند.

آهن اسفنجی به ‌عنوان یکی از مهم ‌ترین مواد اولیه در زنجیره تولید فولاد، نقش کلیدی در ارتقاء بهره ‌وری و کاهش وابستگی به واردات قراضه دارد. در سال‌ های اخیر، با توجه به سیاست‌ های کلان توسعه صنعت فولاد در کشور و حرکت به ‌سوی تکمیل زنجیره ارزش، شرکت توسعه آهن و فولاد گل ‌گهر به‌ عنوان یکی از بازیگران محوری منطقه گل ‌گهر، اقدامات مؤثری در افزایش ظرفیت تولید آهن اسفنجی انجام داده است.

صنایع معدنی، در سال‌های اخیر در مسیر حرکت به سوی پایداری و بهبود بهره‌وری قرار گرفته است. در این میان، فناوری‌های نوین، به‌ویژه هوش مصنوعی (AI) و سیستم‌های دیجیتال، به عنوان اهرم‌های کلیدی برای دستیابی به اهداف کربن‌زدایی و بهبود بهره‌وری عملیاتی مطرح شده‌اند. در همین راستا نظرسنجی موسسه مشاوره KPMG انگلستان نشان می‌دهد که کسب‌و‌کار‌های فعال در حوزه معدن و فلزات با سرمایه‌گذاری‌های کلان در فناوری‌های جدید، نه‌تنها به دنبال کاهش انتشار گاز‌های گلخانه‌ای هستند، بلکه قصد دارند مدل‌های عملیاتی خود را متحول کرده و جایگاه رقابتی خود را تقویت کنند.

خبرهای منتشر شده حاکی از آن است که فعالیت در معدن مس «Johnson Camp» به منظور پاسخ به روند افزایشی تقاضا برای فلز سرخ روند صعودی به خود گرفته است. لازم به ذکر است فعالیت در معدن مذکور که در نزدیکی شرق شهر توسان در ایالت آریزونای آمریکا واقع شده، از دهه ۱۹۷۰ میلادی به صورت نوسانی ادامه داشته است.

در بازدید از واحد فناوری اطلاعات، مجید نوک‌زاده مدیر این واحد گزارشی از دستاوردهای اخیر ارائه داد. توسعه سیستم‌های اطلاعاتی، استقرار سامانه دستیار هوش مصنوعی، سامانه هوشمند تشخیص مغایرت‌های ایمنی، اتاق کنترل تحلیل برخط عملیات، سامانه هوش تجاری، درگاه یکپارچه برنامه‌های کاربردی و اجرای چندین پروژه کلان و خرد دیگر از جمله اقدامات این واحد در راستای تحقق اهداف کلان و همگام با توسعه سازمان عنوان شد.

معدنی و فولاد به عنوان موتور محرکه اقتصاد، از جمله مصرف کنندگان عمده منابع آب و انرژی هستند. در این میان، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان با درک اهمیت بهینه سازی مصرف منابع، گام بلندی در راستای هوشمندسازی سیستم های پایش و کنترل برداشته است. پروژه مانیتورینگ و پایش برخط منابع و مصارف آب و گاز با راه اندازی اتاق دیسپاچینگ هوشمند، امکان رصد لحظه ای، تحلیل الگوی مصرف و شناسایی نقاط اتلاف را فراهم کرده است.

امیر گودرزی، مدیر سیستم‌ها و فناوری اطلاعات فولاد مبارکه، در آستانه فرارسیدن 22 تیرماه روز فناوری و اطلاعات، در پاسخ به سؤالات خبرنگار فولاد ضمن گرامیداشت این روز و ارج نهادن به تلاش کارکنان این حوزه در فولاد مبارکه، با بیان مطلب فوق، جایگاه، دستاوردها و برنامه‌های این مدیریت را تشریح کرد.

معین احراری رودی اظهار داشت: با تکیه بر تلاش تیمی، تخصص، همدلی و همچنین حمایت مدیران ارشد سیمیدکو موفق به طراحی و راه‌اندازی پروژه‌های مؤثری در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات شدیم.

در این جلسه که بیش از 6 ساعت به طول انجامید، پس از ارائه گزارش عملکرد ایمنی و کیفیت شرکت، هریک از معاونت‌ها، گزارش‌های جداگانه‌ای از روند پیشرفت پروژه‌های توسعه و فرایند تولید ارائه نمودند.

سازمان UNCTAD (کنفرانس تجارت و توسعه سازمان ملل) در تازه‌ترین گزارش خود اعلام کرد که کمبود جهانی مس ممکن است روند جهانی گذار به انرژی پاک و فناوری‌های دیجیتال را با اختلال مواجه کند، مگر آنکه سیاست‌های تجاری و سرمایه‌گذاری هوشمندانه‌تری اتخاذ شود.

هوش مصنوعی (AI) به‌سان کیمیاگری مدرن که وعده طلای بهره‌وری می‌دهد، در حال ریختن خونی سرد در رگ‌های بازار کار یقه‌سفید است. این نیروی بی‌چهره، با سرعتی هولناک، مشاغل حرفه‌ای را در فناوری، مالی، حقوق، مشاوره و بازاریابی محو می‌کند. مدیرعامل آنتروپیک (Anthropic) هشدار می‌دهد که ظرف پنج سال آینده، تا نیمی از مشاغل ابتدایی یقه‌سفید ممکن است به دست این غول دیجیتال نابود شوند و نرخ بیکاری در این بخش‌ها به ۱۰ تا ۲۰ درصد برسد. همچنین مجمع جهانی اقتصاد نیز بر این باور است که ۴۰ درصد از کارفرمایان به دلیل هوش مصنوعی، نیرو کار فعلی خود را کاهش خواهند داد. این تحول، نه‌تنها یک تغییر اقتصادی، بلکه زلزله‌ای فلسفی است که معنای کار، هویت و آینده بشریت را به پرسش می‌کشد.

سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، در حضور حسین افشین معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری، حسین سیمایی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، و محمد شریعتمداری مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، از رویکرد جدید فولاد مبارکه برای تمرکز بر محصولات با ارزش افزوده بالا خبر داد.