ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی، رویکرد شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به تعالی سازمانی را ناشی از نگاه مدیریتی و اعتقاد جدی مدیرعامل دانست.

فرآیند ارزیابی نهایی شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، پس از چهار روز به پایان رسید.

فرآیند ارزیابی نهایی شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، پس از چهار روز به پایان رسید.

سرپرست معاونت تکنولوژی شرکت فولاد هرمزگان گفت: حرکت به سمت تعالی سازمانی برای فولاد هرمزگان نه یک انتخاب، بلکه ضرورتی راهبردی در شرایط سخت اقتصادی امروز است؛ مسیری که با هدف حفظ پایداری کسب‌وکار، افزایش بهره‌وری و استفاده از فرصت ارزیابی‌های ملی برای یادگیری، بهبود مستمر و تقویت جایگاه شرکت در صنعت فولاد دنبال می‌شود.

کریم ثابتی، مدیر واحد استراتژی و تعالی سازمانی شرکت فولاد اکسین خوزستان، در گفت‌ و گو با خبرنگار روابط‌ عمومی از تدوین چشم‌ انداز بلندمدت شرکت، تکمیل پروژه‌ های فرآیندی و حرکت هدفمند به‌ سوی استقرار کامل نظام‌ های مدیریتی و تعالی سازمانی خبر داد.

معاون استراتژی و توسعه فناوری شرکت فولاد مبارکه از قرار گرفتن فولاد مبارکه در فهرست نهایی جایزه جهانی Excellence in Sustainability 2025 خبرداد.

کریم رستمی‌ زاده مدیرعامل شرکت صنایع فولاد کردستان، از عبور پیشرفت پروژه احداث کارخانه احیای مستقیم بیجار از مرز ۵۵.۲ درصد تا پایان مردادماه خبر داد .

یازدهمین دوره ارزیابی جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایمیدرو با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران و ارزیابان در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) به کار خود پایان داد؛ رویدادی که طی آن، دستاوردهای یک‌ ساله ایمپاسکو در حوزه تعالی سازمانی و ارتقای بهره‌وری مورد ارزیابی قرار گرفت.

نقشه راه اقتصاد چرخشی فولاد مبارکه که با راهبری مدیریت استراتژی و تعالی سازمانی و با بهره‌گیری از مشاوره‌های تخصصی تدوین شده است، بر هفت حوزه کلیدی بازیافت و پسماند، آب، انرژی، گازهای گلخانه‌ای، زنجیره تأمین سبز، محصولات فولادی سبز، فرهنگ سازمان و اکوسیستم متمرکز است. این رویکرد جامع فولاد مبارکه را به الگویی برجسته در صنعت فولاد برای تحقق اقتصاد چرخشی تبدیل کرده و به بهبود بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و تقویت پایداری زیست‌محیطی منجر شده است.

صنعت فولاد ایران یکی از پایه‌های اصلی توسعه اقتصادی کشور محسوب می‌شود و شرکت فولاد اکسین خوزستان، به‌عنوان یکی از پیشروترین واحد‌های این صنعت، همواره در مسیر نوآوری، تولید محصولات استراتژیک و توسعه بازار‌های بین‌المللی حرکت کرده است. این شرکت با معرفی محصولات جدید و توسعه همکاری‌های بین‌المللی، گام‌های مؤثری در جهت افزایش تعاملات تجاری و تقویت زنجیره تأمین داخلی و خارجی برداشته است. علاوه بر این، با تدوین استراتژی‌های کارآمد و اجرای پروژه‌های تحول‌آفرین، توانسته است جایگاه خود را به‌عنوان یکی از بازیگران کلیدی صنعت فولاد منطقه تثبیت کند.

این شرکت دارای دو خط تولید ورق گالوانیزه خودرویی و صنعتی (لوازم خانگی) با ظرفیت تولید سالیانه ۶۶۰ هزار تن و دارای بیش از 50 درصد سهم بازار ورق گالوانیزه در کشور است و قابلیت تولید 21 گرید محصول ورق گالوانیزه و TOC دارد.

کریم ثابتی مدیر سیستم ها و استراتژی سازمانی شرکت فولاد اکسین خوزستان با اشاره راه بی پایان تعالی سازمانی در شرکت فولاد اکسین خوزستان اظهار کرد: شرکت فولاد اکسین خوزستان با تدوین چشم انداز و استراتژی های خود ، گام در راه بی پایان تعالی سازمانی نهاده و افق 1407 را برای نیل به جایگاه رفیع برترین مجتمع فولادی منطقه برگزیده است.