در دومین جلسه کمیته عالی راهبری گروه فولاد خوزستان پس از جنگ رمضان، مهم‌ترین برنامه‌های شرکت برای دوران پساجنگ از جمله افزایش بهره‌وری، تحول دیجیتال، توسعه سرمایه انسانی، مدیریت انرژی و بازنگری استراتژی‌ها تا افق ۱۴۱۰ بررسی شد.

مجمع عمومی عادی سالیانه هلدینگ فولاد متیل با تصویب صورت‌های مالی سال ۱۴۰۴ برگزار شد. این شرکت با تحقق سود خالص ۱۵۰۰ میلیارد تومانی و تصویب تقسیم ۸۶۰ میلیارد تومان سود نقدی، عملکردی درخشان را به ثبت رساند.

در مجمع عمومی سالیانه گروه سرمایه‌گذاری توکا فولاد، سهامداران با تقسیم سود ۴۴۰ ریالی به ازای هر سهم موافقت کردند. مدیرعامل شرکت با تشریح برنامه‌های توسعه‌ای، از هدف تبدیل توکا فولاد به یک هلدینگ چندرشته‌ای با درآمد حداقل ۵۰۰ میلیون دلار تا افق ۱۴۱۴، بررسی ۱۴۸ هزار میلیارد ریال فرصت سرمایه‌گذاری، توسعه تحول دیجیتال و تقویت ساختار مالی خبر داد.

علیرضا رحیم، مدیرعامل فولاد هرمزگان پس از کسب تندیس سیمین تعالی سازمانی، تأکید کرد این موفقیت حاصل حرکت مستمر شرکت در مسیر بلوغ سازمانی، بهبود فرآیندها و توسعه سرمایه انسانی است. فولاد هرمزگان با استفاده از مدل‌های تعالی، اجرای پروژه‌های بهبود و تقویت فرهنگ مشارکت، مسیر ارتقای بهره‌وری و توسعه پایدار را دنبال می‌کند.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت: این مجموعه صنعتی با تکیه بر تاب‌آوری و برنامه‌ریزی برای دوران بحران، حین بحران و پس از بحران، حتی در شرایط رکود و آسیب‌دیدگی نیز تولید را متوقف نکرد و در عین حال با وجود چالش های پیش آمده ناشی از حمله دشمن بازار را مدیریت کرد.

معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه با بیان اینکه امتیاز ۷۳۰ نشان‌دهنده بلوغ سازمانی و رشد متوازن در تمامی ارکان مجتمع است، گفت: فولاد مبارکه به پشتوانه ۲۳ سال حرکت مستمر در مسیر تعالی، امروز تنها سازمان ایرانی است که توانسته از مرز ۷۰۰ امتیاز در جایزه ملی تعالی سازمانی عبور کند.

مدیرعامل فولاد مبارکه در بازدید از پروژه‌های بازسازی، بر ثبت تجربه مدیریت بحران و بازسازی این مجتمع در انجمن جهانی فولاد تأکید کرد و گفت: تجربه‌ای که با اتکا به همدلی کارکنان، تداوم تولید و سرعت بازسازی، می‌تواند به الگویی برای صنعت کشور در مدیریت و عبور از بحران تبدیل شود.

همزمان با رونمایی از پوستر روز ملی صنعت و معدن ۱۴۰۵، رئیس ستاد این رویداد از ثبت رکورد بیش از ۲۳۰۰ درخواست برای ارزیابی و انتخاب واحدهای نمونه صنعتی و معدنی خبر داد.

مسئول فناوری اطلاعات ایمپاسکو از راه‌اندازی سامانه فروش اینترنتی اسناد مزایده واگذاری‌ها خبر داد.

سازمان نظام مهندسی معدن ایران با هدف تحول دیجیتال و هوشمندسازی فرآیندهای معدنی، نخستین جلسه تخصصی بررسی کاربردها و ظرفیت‌های هوش مصنوعی را با حضور مقامات ارشد و فعالان این حوزه برگزار کرد.

رئیس هیئت‌عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) با تأکید بر ضرورت جایگزینی معدن‌کاری سنتی با فناوری‌های دیجیتال، از تدوین نقشه راه تحول دیجیتال در سه سناریوی توسعه، نوسازی و بازسازی هوشمند خبر داد.

آیین رونماییِ «سامانه جامع تحقیق، توسعه و نوآوری» در شرکت ملی صنایع مس ایران برگزار شد؛ سامانه‌ای بومی که با هدف هوشمندسازی فرآیندهای پژوهشی، کاهش خطای انسانی و تسریع مسیر تحول دیجیتال در صنعت مس کشور طراحی و پیاده‌سازی شده‌ است.