شرکت فولاد سنگان برای چهارمین سال متوالی موفق شد رتبه ۷۹ فهرست صد شرکت برتر ایران (IMI-100) را کسب کند؛ دستاوردی که نشان‌دهنده عملکرد پایدار، بهره‌وری بالا و جایگاه رو‌به‌تثبیت این شرکت در صنعت فولاد کشور است.

معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه با اشاره به چالش‌های اقتصادی سال ۱۴۰۴ گفت: این شرکت با افزایش بهره‌وری، مدیریت هوشمند منابع و بهره‌گیری از اصلاح سیاست‌های ارزی دولت، ضمن تثبیت سودآوری، مسیر سرمایه‌گذاری در طرح‌های توسعه‌ای و خلق ارزش افزوده را هموار کرده است.

با پایان فرآیند داوری جشنواره ارتقای بهره‌وری در شرکت فولاد هرمزگان، ۲۵ پیشنهاد برتر از میان صدها ایده ارائه‌شده کارکنان انتخاب شد؛ پیشنهادهایی که نقش مهمی در بهبود مستمر فرآیندها، مدیریت هزینه‌ها و ارتقای بهره‌وری سازمان ایفا خواهند کرد.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه اعلام کرد استقلال شرکت فولاد و نورد سبا موجب رشد شاخص‌های مالی، تولیدی و سرمایه‌گذاری شده و این مجموعه با تمرکز بر فناوری‌های نوین و محصولات با ارزش افزوده، وارد مسیر توسعه شتابان شده است.

مدیرعامل فولاد هرمزگان با تأکید بر ضرورت الگوگیری از تجربه‌های جهانی، گفت کمیته عالی تحول با هدف حل چالش‌های کلان سازمانی و حرکت هدفمند شرکت در مسیر توسعه پایدار به‌صورت منظم و مستمر برگزار خواهد شد.

فولاد هرمزگان با بومی‌سازی ۱۳۸ ردیف قطعه و تجهیزات کلیدی، طی ۹ ماه امسال موفق به صرفه‌جویی ۴.۵ میلیون دلاری شد و گامی بزرگ در کاهش وابستگی به واردات و تقویت توان مهندسی داخلی برداشت.

فولاد مبارکه با رشد ۱۶ درصدی فروش و درآمد ۲۳۶ هزار میلیارد تومانی، نشان داده است که مدیریت هوشمند زنجیره تولید، کنترل هزینه و بهره‌وری عملیاتی، آن را به گزینه‌ای مطمئن برای سرمایه‌گذاران و بازیگری مستحکم در بازار داخلی و صادراتی تبدیل کرده است.

تصمیم اخیر بانک مرکزی برای تمرکز مبادلات ارزی صادرکنندگان در تالار دوم، مسیر تازه‌ای برای تقویت صادرات فولاد و صنایع معدنی کشور ایجاد کرده و انگیزه سرمایه‌گذاری و رقابت‌پذیری این صنایع را افزایش داده است.

فولاد هرمزگان با تغییر رویکرد تولید از افزایش صرف سرعت به بهره‌وری پایدار، موفق شد حتی در شرایط محدودیت شدید انرژی، رکوردهای جدیدی در تولید و کیفیت ثبت کند.

مدیرعامل فولاد هرمزگان در جلسه کمیته پایش بودجه تأکید کرد که تصمیمات مدیریتی این شرکت باید بر اساس تحلیل دقیق بازار، سناریوهای تولید و واقعیت‌های اقتصادی اتخاذ شود تا پایداری تولید و سودآوری تضمین شود.

مدیرعامل فولاد خوزستان با بازدید از مرکز دیجیتال مانیتورینگ توسعه اقتصادی هلدینگ، از نزدیک در جریان پایش آنلاین تولید، پروژه‌های توسعه‌ای و سرمایه‌گذاری‌ها قرار گرفت؛ مرکزی که گامی مهم در مسیر تحول دیجیتال و مدیریت هوشمند این شرکت محسوب می‌شود.

نشست مشترک مدیران هلدینگ و شرکت اپال کانی پارس، روند پیشرفت کارخانه کنسانتره ۲/۴ میلیون تنی سنگان را بررسی و بر هماهنگی کامل میان پیمانکار، مشاور و کارفرما برای بهره‌برداری به‌موقع و توسعه پایدار منطقه تأکید شد.