تندیس زرین تعالی سازمانی

تمرکز بر کاهش هزینه‌های عملیاتی، مدیریت هوشمند نقدینگی و تخصیص بهینه منابع

حامد حسین ولی‌بیک، معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه، موفقیت این شرکت در کسب تندیس زرین تعالی سازمانی و امتیاز ۷۳۰ را حاصل هم‌افزایی میان تعالی مدیریتی و عملکرد مالی دقیق دانست.

تقدیرنامه دو ستاره تعالی سازمانی به اپال پارسیان سنگان رسید

اپال پارسیان سنگان در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی با موضوع «تعالی سازمانی و تاب‌آوری» موفق به دریافت تقدیرنامه دو ستاره تعالی سازمانی شد. این شرکت با ظرفیت تولید سالانه ۳.۱ میلیون تن کنسانتره و ۵ میلیون تن گندله سنگ‌آهن، بر اساس مدل EFQM مورد ارزیابی قرار گرفت.

دریافت ۱۲ استاندارد مدیریتی و ۵ تندیس زرین تعالی سازمانی، نشان از بلوغِ باورهای فولاد مبارکه است

سی‌امین دوره همایش ممیزان داخلی فولادمبارکه پنج‌شنبه ۲۹ شهریورماه ۱۴۰۳ با حضور تعدادی از جمعی از معاونین و مدیران و تیم ممیزی فولاد مبارکه برگزار شد.

آخرین اخبار