دکتر محمد جواد قائم پناه معاون اجرایی رئیس جمهور و سرپرست نهاد ریاست جمهوری در این همایش طی سخنانی به نقش کلیدی روابط عمومی ها در ایجاد و تقویت وفاق، دیپلماسی عمومی، امید آفرینی و ارتقای سطح آگاهی اشاره کرد و رویکرد دولت چهاردهم را، در خصوص موارد مذکور تبیین نمود.

صنعت فولاد کشور همواره یکی از ارکان حیاتی اقتصاد ملی ایران بوده است. فولاد خوزستان، به‌عنوان بزرگ‌ترین تأمین‌کننده شمش فولادی و آهن اسفنجی کشور، با وجود تحریم‌های مداوم، همچنان در مسیر رشد و توسعه قرار دارد. این شرکت که تنها شرکت ایرانی در کل بنگاه‌های اقتصادی جمهوری اسلامی است که دو بار توسط ایالات متحده آمریکا در سال‌های ۲۰۱۹ و ۲۰۲۴ تحریم شده، توانسته است با تکیه بر توانمندی‌های داخلی، به‌طور مستمر به تأمین نیاز بازار داخلی و صادراتی فولاد بپردازد.

صنعت فولاد با توجه به توسعه‌های چهار دهه گذشته، امروز بالغ‌ بر ۶ درصد از تولید ناخالص داخلی را به خود اختصاص داده است

این رقم نشان‌دهنده رشد ۲ درصدی نسبت به مدت مشابه سال ۱۴۰۲ و رشد ۴۶ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۱ است. این عملکرد، در شرایطی به دست آمده که شرکت ۷۵۰ هزار تن از تولید خود را به دلیل قطعی برق و گاز از دست داده است. این مقدار بالاترین میزان تولید از دست رفته در سال‌های اخیر بوده و بیانگر شدت محدودیت‌های اعمال شده بر این شرکت است.

برترین های بورس کالای ایران درهفته منتهی به ۲۸ دی ماه براساس ارزش فروش شرکت ها در بازار فیزیکی به شرح زیر است:

«فرهاد خزائلی» سرپرست مدیریت عامل ایده‌پردازان صنعت فولاد از زیرمجموعه‌های شرکت فولاد خوزستان در نشستی خبری در حاشیه ششمین نمایشگاه ملی فولاد ایران به موضوع اقتصاد چرخشی پرداخت و عنوان کرد: شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد خوزستان با پرسنلی حدود سه هزار نفر با فعالیت‌های خدماتی متنوع یکی از بزرگ‌ترین زیرمجموعه‌های گروه فولاد خوزستان است.

اما در سال ۱۴۰۳ شرکت با چالش‌هایی بزرگ نظیر محدودیت‌های شدید انرژی مواجه شد که به‌طور مستقیم بر میزان تولید و سودآوری این شرکت اثر گذاشت. با این حال، فولاد خوزستان توانست با تدابیر مدیریتی هوشمند و بهینه‌سازی عملیات، شرایط دشوار را به فرصت‌های جدید تبدیل کند.

طبق بررسی‌های انجام شده، این شرکت در ۹ ماهه سال ۱۴۰۳ موفق به کسب درآمد ۵۴ هزار و ۸۱۱ میلیارد تومانی شده است. در مقایسه، درآمد این شرکت در ۹ ماهه سال ۱۴۰۲ معادل ۵۳ هزار و ۸۹۰ میلیارد تومان و در ۹ ماهه سال ۱۴۰۱ نیز ۳۷ هزار و ۴۶۱ میلیارد تومان گزارش شده است.

تمرکز بر ارتقای شایستگی‌ها‌، به‌ عنوان یکی از ارکان اساسی در توسعه و تعالی منابع انسانی، نقشی حیاتی در هدفمندسازی عملکرد کارکنان، افزایش بهره‌وری و دستیابی به اهداف کلان سازمانی دارد. در شرکت‌های صنعتی، به دلیل وجود چالش‌ها و الزاماتی مانند بومی‌سازی‌، همسویی با مدل‌های بین‌المللی، استقرار نظام‌های مدیریتی و همچنین به‌کارگیری نیروی ماهر و با‌تجربه در مشاغل تخصصی، ضرورت توجه به ارتقای شایستگی‌های اختصاصی، دو چندان اهمیت می‌یابد.

فولاد خوزستان که در گزارشات مالی منتهی به پایان ۶ ماهه ابتدایی به ازای هر سهم ۱۱۵ ریال درآمد شناسایی کرده بود در حال حاضر این مقدار را به ۲۶۴ ریال رسانده تا سهامداران نماد فخوز یکی از برندگان ماراتن بازار سرمایه در چند وقت اخیر باشند.

شرکت فولاد خوزستان در جنوب‌غربی جایی که رودخانه‌‌های پرآب و خلیج‌فارس، منابع سرشار انرژی در کنار سرمایه انسانی متخصص یک‌جا در دسترس هستند، جای گرفته است. بزرگ ترین عرضه‌کننده شمش فولادی کشور در حالی رتبه دوم تولید فولاد کشور را در اختیار دارد که شتاب توسعه پایدار را در سال‌های اخیر به صورت همه‌جانبه و با هدف دستیابی به تولید سیزده میلیون و ۶۰۰ هزار تُن در افق ۱۴۱۰ یعنی ۲۵ درصد تولید کشور سرعت بخشیده و پروژه‌های ماندگاری را در دست اجرا دارد.

در راستای توسعه بومی سازی و حمایت از منابع تامین دانش بنیان، مدیریت اثربخش بهای تمام شده و کاهش هزینه های ارزی با چشم انداز تعامل مستمر با تامین کنندگان مواد نسوز، برای نخستین بار در شرکت فولاد خوزستان از پتوهای سرامیکی نسوز بومی سازی شده در ریفرمرهای واحدهای احیا استفاده شد.