مدیرعامل فولاد سنگان با تأکید بر توسعه اقتصادی منطقه خواف، از اجرای مدل پیمانکاری فرعی (SPX)، شناسایی ۳۷ کسب‌وکار مرتبط و برنامه تأمین مالی آنها برای ایجاد اشتغال پایدار خبر داد.

فولاد سنگان با اجرای پروژه‌های جاده‌سازی، پل‌سازی و تفکیک مسیرهای تردد خودروهای سبک و سنگین در منطقه سنگان خواف، به کاهش نقاط حادثه‌خیز و روان‌سازی حمل‌ونقل معدنی کمک کرده و ایمنی و تاب‌آوری زنجیره تأمین را ارتقا داده است.

فولاد سنگان با تمرکز بر توسعه زیرساخت‌های آموزشی، درمانی، فرهنگی و اقتصادی، در کنار حمایت از کسب‌وکارهای محلی و طرح‌های زودبازده روستایی، برنامه تقویت مسئولیت‌های اجتماعی و توسعه پایدار خواف را دنبال می‌کند.

فولاد سنگان با اجرای پروژه کنسانتره ۲.۵ میلیون تنی، توسعه گندله‌سازی تا ۷.۵ میلیون تن، نیروگاه بادی ۲۰۰ مگاواتی، هوشمندسازی مصرف و بومی‌سازی قطعات، تکمیل زنجیره ارزش و کاهش ریسک‌های خوراک و انرژی را دنبال می‌کند.

فولاد سنگان با تداوم تولید گندله و کنسانتره، ورود به حوزه معدنکاری، بومی‌سازی قطعات، توسعه زیرساخت‌های حمل‌ونقل و سرمایه‌گذاری در انرژی و آب، توانسته تاب‌آوری زنجیره فولاد را در شرایط پساجنگ تقویت کند.

سنگان با برخورداری از ذخایر سنگ‌آهن و ظرفیت تولید کنسانتره و گندله، آماده تکمیل حلقه بعدی زنجیره فولاد است؛ احداث کارخانه آهن اسفنجی می‌تواند ارزش افزوده بیشتری برای منطقه ایجاد و سنگان را به قطب کامل‌تری در صنعت فولاد کشور تبدیل کند.

با حضور رئیس هیأت عامل ایمیدرو، تفاهم‌نامه‌ای برای تقویت زنجیره ارزش فولاد سنگان و توسعه منطقه خواف-سنگان امضا شد؛ توافقی که بر توسعه زیرساخت‌ها، صنایع پایین‌دستی، اشتغال پایدار و افزایش ارزش افزوده در منطقه تمرکز دارد.

کارخانه گندله‌سازی فولاد سنگان با توان تولید روزانه بیش از ۱۵ هزار تن، در پنج ماه نخست سال حدود ۱.۸ میلیون تن گندله تولید کرده است؛ اما کمبود کنسانتره و احتمال محدودیت گاز در پاییز و زمستان، مهم‌ترین ریسک‌های تولید و تحقق برنامه سال ۱۴۰۵ هستند. تأمین کنسانتره از منابع بیرونی و اجرای طرح‌های ذخیره‌سازی گاز از راهکارهای پیشنهادی برای حفظ تولید است.

مدیرعامل فولاد سنگان با تشریح تغییرات بازار جهانی فولاد، تأکید کرد که دوران رقابت بر سر افزایش ظرفیت به پایان رسیده و آینده صنعت به بهره‌وری، فناوری، کاهش مصرف انرژی، تولید فولاد کم‌کربن و محصولات با ارزش افزوده بالاتر وابسته است.

فولاد سنگان با عبور از رویکرد سنتی، در حال استقرار نظامی یکپارچه و داده‌محور در مدیریت سرمایه انسانی است؛ رویکردی که توسعه مهارت‌ها، رفاه و سلامت کارکنان، استفاده از هوش مصنوعی، پرورش مدیران آینده و تقویت مسئولیت اجتماعی را هم‌زمان دنبال می‌کند.

فولاد سنگان با وجود ذخایر قابل‌توجه سنگ‌آهن، به‌دلیل ضعف استخراج و محدودیت ناوگان با خطر کسری حدود ۴ میلیون تن خوراک در سال ۱۴۰۵ روبه‌روست و برای کاهش این ریسک، مشارکت در استخراج، خرید معدن و تأمین سنگ‌آهن از منابع مختلف را در دستور کار قرار داده است.

عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس با هشدار درباره تشدید مشکلات تولید، از سقوط حاشیه سود یک واحد صنعتی از ۴۳ به حدود ۶ درصد خبر داد و کمبود خوراک، انرژی، سوخت و مشکلات پیمانکاری را از مهم‌ترین چالش‌های فولاد سنگان عنوان کرد.