شرکت فولاد مبارکه اصفهان سردمدار هوشمندسازی در میان شرکت‌ های معدنی و فولادی و حتی سایر صنایع در کشور است؛ این شرکت برنامه‌ریزی برای هوشنمدسازی و تبدیل شدن به هاب دیجیتال در صنعت فولاد کشور را از بیش از یک دهه قبل آغاز کرد و امروز به نقطه‌ای رسیده است که در مسیر انقلاب صنعتی پنجم حرکت می‌کند.

محمدمسعود سمیعی‌نژاد، رئیس هیئت عامل ایمیدرو در بازدید از پاویون گروه فولاد مبارکه در نمایشگاه متافو تبریز گفت: فولاد مبارکه یکی از صنایع بزرگ در خاورمیانه است که ما باید به وجود چنین صنعتی در کشورمان افتخار کنیم.

طی آیینی در نمایشگاه شیراز اکسپو، از ٢٠ بسته سرمایه‌گذاری و مجوزهای تاسیس بدون نام در حوزه پایین دست پتروشیمی و آلومینیوم برای جذب سرمایه‌گذار در منطقه ویژه اقتصادی لامرد(زیر مجموعه ایمیدرو)، رونمایی شد.

غلامرضا سلیمی، در نشست خبری رسانه‌  های تخصصی حوزه صنایع معدنی با معاونت بهره‌ برداری فولاد مبارکه، بر جایگاه راهبردی صنعت فولاد در رشد صنعتی و اقتصادی کشور تأکید کرد و گفت: «در هر کشوری تنها دو تا سه صنعت مادر وجود دارد که بدون آن‌ ها، توسعه ممکن نیست. فولاد یکی از این صنایع مادر است که نقش آن در پرواز صنعتی کشورها انکارناپذیر است.»

قائم‌ مقام شرکت آهن و فولاد ارفع در یک نشست رسانه‌ ای به مسائل حوزه صنعت از نظر فعال شدن مکانیسم ماشه و اثرات ارز و سایر مسائل داخلی و خارجی اثرگذار بر این صنعت پرداخت.

در حالی‌که بسیاری از شرکت‌ های فولادی کشور با کاهش سود و توقف تولید روبه‌رو شدند، فولاد کاوه جنوب کیش توانست با مجموعه‌ ای از تصمیم‌های مدیریتی و اصلاحات در ساختار خرید و کمیسیون معاملات، ضمن کاهش ۲۶ درصدی هزینه‌ ها، موفق به ثبت رشد خیره‌ کننده ۱۱۲ درصدی تولید در تابستان ۱۴۰۴ نسبت به فصل قبل شود.

با وجود کاهش ۶ درصدی درآمد، صنعت جهانی فلزات و معدن در سال ۱۴۰۳ توانست ۷۰۰ هزار میلیارد دلار سود کسب کند؛ اما این سودآوری در دل خود تهدیداتی جدی پنهان دارد: هزینه‌ های فزاینده، کاهش کیفیت ذخایر و فشارهای محیط‌ زیستی ممکن است به‌ زودی این معادله را بر هم بزند.

در نیمه نخست سال ۱۴۰۴، شرکت معدنی و صنعتی گل‌ گهر به رکورد‌هایی تاریخی در تولید و فروش دست یافته است. رشد ۶۸ درصدی در مبلغ فروش و جهش تولید گندله و کنسانتره در شرایط اقتصادی دشوار، نشان از مدیریتی کارآمد و برنامه‌ ریزی دقیق دارد.

در شهریورماه، سهم فروش داخلی از کل درآمد شرکت به ۷۷ درصد رسید و بیشترین سهم فروش مربوط به گندله بود. نرخ هر تن گندله نیز با رشد ۴ درصدی به ۷ میلیون و ۴۰۳ هزار تومان افزایش یافت.

سرپرست معاونت تکنولوژی شرکت فولاد هرمزگان گفت: به منظور ایجاد فرهنگ بهره‌وری و نهادینه کردن این موضوع در میان کارکنان، جشنواره ارتقای بهره‌وری به مدت یک ماه در شرکت فولاد هرمزگان برگزار می‌شود.

بهره‌وری پایدار تنها در سایه تغییر نگرش و رفتار سازمانی محقق می‌شود و زمانی معنا پیدا می‌کند که فرهنگ بهره‌وری از شعار به باور و از باور به رفتار روزمره مدیران و کارکنان تبدیل شود.

رئیس فروش شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد گفت: سیمیدکو با هدف رشد و توسعه بازار و بازاریابی مناسب جهت فروش محصولات خود، چهار استراتژی محصول، قیمت، توزیع و ترویج را در دستور کار خود قرار داده است.