معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه با بیان اینکه امتیاز ۷۳۰ نشان‌دهنده بلوغ سازمانی و رشد متوازن در تمامی ارکان مجتمع است، گفت: فولاد مبارکه به پشتوانه ۲۳ سال حرکت مستمر در مسیر تعالی، امروز تنها سازمان ایرانی است که توانسته از مرز ۷۰۰ امتیاز در جایزه ملی تعالی سازمانی عبور کند.

شرکت فولاد هرمزگان در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی برای نخستین بار موفق به کسب تندیس سیمین تعالی سازمانی شد. این شرکت که از سال ۱۳۹۵ در فرآیند ارزیابی حضور دارد، پس از کسب سه تندیس بلورین در سال‌های گذشته، با ارتقای امتیاز خود در سال ۱۴۰۴ به سطح تندیس سیمین دست یافت.

شرکت فولاد سنگان در مراسم جایزه ملی تعالی سازمانی ایران موفق به دریافت تقدیرنامه ۴ ستاره تعالی سازمانی شد. به گفته معاون توسعه و تکنولوژی شرکت، این موفقیت حاصل شش سال حضور مستمر در فرآیند ارزیابی، اجرای پروژه‌های بهبود، توسعه نظام‌های مدیریتی و مشارکت کارکنان بوده است.

مدیرعامل فولاد مبارکه اعلام کرد این شرکت با وجود محدودیت‌های انرژی، نوسانات اقتصادی و آسیب به بخشی از زیرساخت‌ها، موفق به کسب ششمین تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی و امتیاز ۷۳۰ شده است.

در آیین اختتامیه بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، با اهدای تندیس زرین به سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، از این مجموعه به دلیل عملکرد مثبت و بهبودهایی که موجب افزایش قابل توجه امتیاز این مجموعه در ارزیابی ها شده است، تقدیر بعمل آمد.

جهان فولاد سیرجان با اجرای پروژه‌های «احیا ۲» و «مگامدول» در حال گذار از یک تولیدکننده فولاد به یک مدیریت‌کننده زنجیره ارزش و سبد صنعتی است. افزایش چشمگیر ظرفیت آهن اسفنجی و رشد درآمد شرکت نشان می‌دهد این توسعه‌ها در مسیر خلق ارزش اقتصادی قرار گرفته‌اند.

نماینده مردم شهرستان لنجان در مجلس شورای اسلامی گفت: بازسازی سریع و بازگشت تولید در فولاد مبارکه، نماد تاب‌آوری، خودباوری و توانمندی سرمایه انسانی کشور است.

سید مهدی بنی‌طبا، معاون اقتصادی مرکز پژوهش‌های مجلس، در بازدیدی میدانی از مجتمع فولاد مبارکه، ضمن ارزیابی ابعاد تخریب‌ها و روند بازسازی این قطب فولادسازی، اعلام کرد آنچه در میدان عمل مشاهده شده، از برآوردهای اولیه بسیار جلوتر است و زمان بازسازی به حدود یک‌پنجم پیش‌بینی‌ها کاهش یافته است. او این روند خیره‌کننده را «مصداق عینی جهاد» دانست.

مدیرعامل فولاد آلیاژی ایران هشدار داد که با وجود رسیدن تولید فولاد کشور به مرز اهداف ۵۵ میلیون تنی، اقتصاد این صنعت دچار فرسایش شده است. او تأکید کرد سود شرکت‌های فولادی در ظاهر مثبت است اما از کیفیت نقدینگی و جریان واقعی مالی برخوردار نیست و این موضوع توان عملیاتی و سرمایه‌گذاری شرکت‌ها را تحت فشار قرار داده است.

فولاد هرمزگان در سال مالی ۱۴۰۴ با رشد تولید و عبور از ظرفیت اسمی، عملکرد مالی قدرتمندی ثبت کرد. درآمد عملیاتی شرکت به ۴۷ همت رسید که رشد ۵۵ درصدی نسبت به سال قبل دارد. سود عملیاتی و سود خالص نیز به ترتیب ۲۷ و ۱۸ درصد افزایش یافتند و نشان‌دهنده بهبود قابل توجه بهره‌وری و سودآوری شرکت هستند.

محدودیت شدید برق در تابستان، صنعت فولاد و سیمان ایران را با بحران جدی مواجه کرده است. کاهش دسترسی به انرژی باعث افت تولید، افزایش هزینه‌ها و تهدید زنجیره تأمین شده و انجمن‌های صنفی هشدار داده‌اند که ادامه این روند می‌تواند بخشی از واحدهای تولیدی را به توقف یا کاهش شدید ظرفیت وادار کند.

خشایار شاه نظری با رأی هیات‌مدیره و با حضور نمایندگان ایمیدرو به‌عنوان سرپرست جدید گروه مهندسی فن‌آور معادن و فلزات (MMTE) منصوب شد.